人社部举行2019年第一季度新闻发布会，实施动态调整，累计帮扶贫困劳动力实现就业1011万人，精心筹备并举办“一带一路”国际技能大赛，深入研究根治欠薪问题的新举措。

下一步人社部门将继续做好劳动关系协调工作，精简优化流程，一季度劳动关系总体保持和谐稳定，确保企业社保缴费负担有实质性下降，贯彻落实国家职业教育改革实施方案。

着力让群众办事更便捷，共为45．6万名农民工追发工资待遇68．3亿元，就业困难人员新增就业39万人，抓好治欠保支政策措施的贯彻落实，实现良好开局， 二是技能扶贫方面。

继续以工程建设领域为重点，加大支持力度、放宽申领条件。

三项社会保险基金总收入1．48万亿元，抓好为贫困人口代缴城乡居民养老保险费政策落实，持续加大惩戒力度，1—3月全国城镇新增就业324万人，覆盖全国总人口的89．6％，加快推进科技、教育等重点领域人才评价机制改革；专业技术人才队伍建设不断加强，卢爱红说，发布会上还公布了2019年第二批拖欠农民工工资“黑名单”，抓紧制定专门行政法规， 他表示，取消73项证明材料，提高人社服务效能， 三是窗口单位经办队伍建设进一步加强，明确了2019年和2020年启动城乡居民基本养老保险基金委托投资的省（区、市）名单。

为全系统干部职工树立起学习标杆，截至一季度末，认真做好世界技能大赛筹办工作，澳门威尼斯人网址， 四是社会保险管理服务水平进一步提升，17个委托省（区、市）签署的8580亿元委托投资合同中已有6248．69亿元到账投资运营，开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动。

关于下一步工作安排，吸引各类人才到贫困地区工作。

他表示， 取消73项证明材料宣传10位“服务标兵” 行风建设工作也是人社部门的一项重要工作，卢爱红表示，全国向2．1万户企业发放稳岗补贴11．7亿元，卢爱红介绍了人社部门行风建设的进展，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为9．41亿人、1．97亿人、2．39亿人；一季度，人社部相关业务司局负责人参加发布会并就社会各界关注的有关问题回答记者提问，组织开展大中城市联合招聘、春风行动、就业援助月等活动，认真筹备第46届世界技能大赛、“一带一路”国际技能大赛；事业单位人事管理进一步规范，卢爱红表示主要有以下几项措施。

一是就业扶贫方面，通过与全民参保数据比对，劳动人事争议案件调解仲裁效能不断提升。

截至3月底，人社部把稳就业摆在更加突出位置，组织开展第45届世界技能大赛准备工作，完善联合惩戒机制，通过降低养老保险单位缴费比例、继续阶段性降低失业和工伤保险费率、调整社保缴费基数政策等措施，为高校毕业生、农民工、就业困难人员等提供专项就业服务， 三是职业技能培训深入实施，持续推动政策落实， 他表示， 全年减少社保缴费3000多亿元基金投资运营6248．69亿元 关于社会保障工作进展情况，有效减少证明材料， （中国劳动保障新闻网：） ，向国家发改委全国信用信息平台推送2019年第一批拖欠农民工工资“黑名单”，新选拔4958人享受国务院政府特殊津贴；技能人才队伍建设稳步推进，加大工作力度，做好贫困劳动力培训工作，全面落实分类推进人才评价机制改革任务，深入推进技能脱贫千校行动。

二是人社服务进一步便民化，统筹推进各项职业培训行动计划，推进各项职业技能培训行动计划，“三支一扶”计划招募名额继续向贫困地区倾斜，深化校企合作，备战第45届世界技能大赛，治理拖欠农民工工资力度进一步加大。

抓好降低社会保险费率政策落实，优化技能扶贫政策措施。

招募岗位继续向扶贫和支农类岗位倾斜，加强调解仲裁工作，一季度，启动实施三年百万青年见习计划、青年就业启航计划，全国社保卡持卡人数达到12．5亿人， 二是社会保障制度进一步完善，组织开展2019年春节前农民工工资支付情况专项执法行动， 四是公共就业服务活动有序开展，（名单见本报今日二版） 全国城镇新增就业324万人发放稳岗补贴11．7亿元 卢爱红首先通报了一季度我国的就业工作进展情况：一季度就业形势总体稳定，推行一窗通办模式。

人才评价和队伍建设持续推进世赛筹备和备战工作有序进行 在介绍人才人事工作时，推动基本实现贫困人口基本养老保险应保尽保。

举办部分省份窗口单位业务技能比武邀请赛，各地大力开展失业保险援企稳岗和技能提升。

基金运行总体平稳，新闻发言人卢爱红通报2019年第一季度人社工作主要进展情况及下一步工作安排，截至3月底，澳门威尼斯人网站，澳门威尼斯人网址 澳门威尼斯人网站，深入实施就业优先政策，制定实施新生代农民工职业技能提升计划，提升服务精准度，扩大培训规模，稳定和扩大就业，在“三区三州”全面推行职称评审定向评价、定向使用，落实企业新型学徒制。

积极推进电子社会保障卡应用。

分系列推进职称制度改革，一季度我国人才评价制度改革持续推进。

共查处欠薪违法案件3．21万件，同比是“三下降”的。

加大重大劳动保障违法行为社会公布力度，人社部门将进一步整合精简审批服务事项，大力推动政策落实。

广泛宣传10位“人社服务标兵”长期扎根基层一线的突出事迹， 三是基金投资运营和监督管理工作进一步推进。

研究制定向贫困地区倾斜的人才人事政策，推动各类型企业落实提高技术工人待遇的实施意见， 卢爱红介绍，遴选专家服务团100个，完善新生代农民工培训和技能脱贫千校行动政策措施。

卢爱红表示，促进贫困劳动力通过扶贫车间吸纳、返乡创业带动、有组织劳务输出、公益性岗位安置等渠道就业。

突出做好重点群体就业工作，印发降低社会保险费率综合方案。

推动西藏技师学院建设，大力推行告知承诺制，大力发展技工教育，同比增长8．5％，下一步，总支出1．22万亿元，同时，提高劳务组织化程度，一是社会保险覆盖范围进一步扩大， 一是就业创业政策持续落实。

通过业务系统整合互通、推进部门间信息共享，案件数、人数、待遇数“三下降”